Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan. Untuk mencapai tujuan tersebut dilakukan penelitian dengan menggunakan sampel yang berjumlah 35 orang, dengan menggunakan metode sensus. Metode analisis data menggunakan regresi linear sederhana.Bedasarkan hasil pengujian pada variabel pengawasan (X) diperoleh t-_hitung lebih besar dari t-_tabel (4,149 > 2,035). R. Square (R²) sebesar 0,343 (34,3%) ini menerangkan bahwa variabel pengawasan memberikan sumbangan pengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan sebesar 34,3%. Sedangkan sisanya sebesar 65,7% menggambarkan variabel bebas lainnya yang tidak diamati dalam penelitian ini. Rekomendasi yang dapat di ajukan diharapkan kepada instansi agar memperhatikan hasil yang dicapai karena belum sesuai dengan target atau standar yang telah di tetapkan.